单位交的五险一金辞职了怎么办(五险要是辞职不干了,怎么办)
公司交的五险一金辞职后怎么办
辞职后五险可以有三种处理方式:
1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区,找新的工作单位按原帐号继续缴费即可。公司给交的五险包括养老保险、生育险、失业险、工伤险和医疗险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。五险包括医疗保险,来解决员工看病难看病贵的问题,购买医疗保险后,如果发生疾病,可以通过医疗保险报销,报销的比例高达百分之八九十。养老保险,缴纳养老保险需要年满15年,年满陵碰60周岁退休后即可每个月都可以领取到养老金。生育保险,此类保险男性和女性都需要缴纳,女性在生育期间可以领取到生育津贴,能够享受生育、产检等检查费用报销。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经氏汪肢办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、歼世死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
公司交的五险一金辞职后怎么办
公司交的五险一金辞职后的处理方式如下:
1、养老保险处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交;
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领?。?/p>
3、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;
4、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
公司买的五险一金辞职了怎么办
法律主观:
公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式: 1、暂时停缴,一般短时间内停缴的不会有重大影响; 2、个人自行承担五险一金费用继续缴纳; 3、如果入职了新公司的,则可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
法律客观:
劳动者辞职的,其五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。辞职后之前交的五险一金该怎么办1、辞职后之前的五险一金,可以根据工作调动情况进行转移的。2、《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定?!蹲》抗鸸芾硖趵饭娑ǎ旱ノ挥胫肮ぶ罩估投叵档?,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。3、办理五险一金转移的,凭用人单位出具的离职证明,带上本人身份证明就可以去办理的。以上内容就是公司给交五险一金辞职后怎么办的处理方法,希望可以帮到有需要的朋友。
五险一金如果辞职了怎么办
辞职以后五险一金有3种方式处理:
1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
2.个人承担五险一金费用继续缴纳;
3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理.
《社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的动合同的文本,至少保存二年备查。
五险一金如果辞职了怎么办
辞职后五险一金处理方式如下:
1、养老保险处理办法
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退;
2、医疗保险处理办法
辞职后医疗保险(有独立个人账户)处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,2018年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施;
3、工伤保险、失业保险、生育保险处理办法
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;
4、住房公积金处理办法
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是当事人的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
五险一金如果辞职了怎么办
员工辞职后五险可以有三种处理的方式,分别是:1、是停止交费;2、是由个人全额缴纳;3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。公积金不能由个人缴纳,可以换到新单位后继续缴纳或者中断。
一、五险一金辞职后怎么处理
辞职后可以有三种处理方式:
1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%。
医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金,最长可以领二年。
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
二、五险一金可以自己交吗?
首先,个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。
具体险种包括:灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。
至于公积金,一般而言,个人是不能缴纳公积金的。
公积金只能以单位名义缴存,不能以个人名义缴存。按照《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》,“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金?!币簿褪撬?,缴存住房公积金只能在单位办理。
员工从单位辞职后,对于五险可以选择停止缴费、个人继续缴费或者是办理社保转移,公积金只能中断,因为根据法律规定公积金是不能由个人购买的,只能由单位购买。
辞职后五险一金怎么办
辞职后五险一金处理方式如下:
1、停止缴费:此时养老保险缴费中断,个人账户累积停止。等到有了新单位后,再继续缴纳即可。
(1)养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。
(2)辞职后办理转移手续,到新单位继续上就行。但中断的话,失业连续缴纳时间会重新计算,一般失业待遇申请条件为申请前失业保险需连续缴纳12个月。
(3)医疗保险中断三个月以上累计缴纳时间失效,需重新进行计算。这将导致医疗待遇受到影响,直接的影响是,中断期间无法使用医保,且中断3个月后,医保待遇享受比例降低。
2、转为个人缴纳:若离职后不再工作,或者转而成为个体户等,养老保险和医疗保险可自行缴费,不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳。
3、办理转移手续:离职后,若找到了新工作,就可以办理五险一金转移手续,转到新单位后,新的工作单位按原账号继续缴费即可。
4、住房公积金有个人账户,离职后停止缴纳,不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的,可提取公积金。入职新单位后,也可继续缴纳公积金。
五险一金的作用如下:
1、养老保险:达到退休年龄后,可以按月领取退休金;
2、医疗保险:三个月后生效,生病住院的就可以报销了;
3、生育保险:单位缴费满一年后生孩子,基本上可以全部报销;
4、失业保险:缴纳超过一年后,如果暂时找不到工作,可以领取一点失业金;
5、工伤保险:一旦发生工伤,治疗费用就由工伤基金赔付。社保是计算累计年限的,中间也是可以中断的。如果辞职,可以把社保转为个人缴费,以灵活就业人员身份缴纳?;蛘叩扔行碌ノ?,让新单位接着缴纳。
6、住房公积金,在购房的时候可以通过住房公积金贷款,个人最高贷款额度是50万元,不能超过个人公积金账户余额的20倍,执行公积金贷款利息。
五险一金的缴纳的具体规定如下:
1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。
2、医疗保险必须连续不间断地缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。
4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
5、生育险需连续缴满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。
6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地政策为准。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为居民身份证号码。