勞務(wù)派遣許可證辦理(勞務(wù)派遣許可證辦理需要什么條件)
如何辦理勞務(wù)派遣許可資質(zhì)
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元(開(kāi)辦勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不適用認(rèn)繳制);
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:
(一)行政許可申請(qǐng)表(政務(wù)服務(wù)中心提供或在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上下載);
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(勞務(wù)派遣許可證為后置許可,在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后辦理許可);
(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本,擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可辦理:
勞務(wù)派遣公司許可證怎么辦理
1、勞務(wù)派遣許可證向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)辦理,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明等材料。
2、按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)的審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén),實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)、審批全程網(wǎng)上辦理,不再要求申請(qǐng)人提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)、法定代表人身份證明等材料。
3、勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。
許可證簡(jiǎn)介;1.勞務(wù)派遣有三個(gè)主體:派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。
4、派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系:為其發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù):但不直接使用員工。
5、用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工,不與之簽訂勞動(dòng)合同,不建立勞動(dòng)關(guān)系。
6、派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理,作為派遣機(jī)構(gòu)的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。勞務(wù)派遣公司通過(guò)對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)、咨詢(xún)、代理等一條龍服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無(wú)序向依法有序轉(zhuǎn)移。
法律依據(jù):
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》
第六條
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)(以下稱(chēng)許可機(jī)關(guān))依法申請(qǐng)行政許可。•未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》
第七條
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣許可辦理
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)所需資料:
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
具體申請(qǐng)所需資料依據(jù)本地勞務(wù)派遣政策執(zhí)行。
辦理流程:?jiǎn)挝唤?jīng)辦人攜帶上述資料前往單位轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證即可。一般資料齊全,符合條件即可成功辦理。不同城市辦理流程不相同。例如上海勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證可以網(wǎng)上辦理。
辦理時(shí)限:根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。 申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。
經(jīng)營(yíng)范圍(參考):專(zhuān)業(yè)承包、勞務(wù)分包。 勞務(wù)派遣;信息咨詢(xún);企業(yè)形象策劃;接受委托提供勞務(wù)服務(wù);投資咨詢(xún);承辦展覽展示;會(huì)議服務(wù);家庭勞務(wù)服務(wù)。 領(lǐng)取本執(zhí)照后,應(yīng)到區(qū)縣住建委(房管局)取得行政許可。(由于注資金不同,因此申請(qǐng)人可根據(jù)申請(qǐng)資金進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)整。)
1、注冊(cè)營(yíng)務(wù)派遣有限公司首要條件:注冊(cè)資金200萬(wàn),必須一次性到位,而且不在認(rèn)繳范圍內(nèi)。
2、準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣公司的公司名稱(chēng)(10個(gè)以上商號(hào)),公司經(jīng)營(yíng)范圍,公司股東,投資比例。
勞務(wù)派遣行政許可證申辦材料:
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》
3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
4、專(zhuān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
5、法定代表人的身份證明
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本
申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
準(zhǔn)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
法律依據(jù):
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》
第六條 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)(以下稱(chēng)許可機(jī)關(guān))依法申請(qǐng)行政許可。
未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
第七條 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣許可證去哪里辦理
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年。申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》;申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
【法律依據(jù)】
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條,申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源派遣證怎么辦理
辦理勞務(wù)派遣許可證需要哪些資料:
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章、法人身份證;
2、租賃憑證;
3、消防驗(yàn)收證明;
4、公司照片(三張以上,其中一張帶招牌);
5、社保號(hào)、員工花名單;
6、辦公設(shè)備清單、人力資源系統(tǒng)。
辦理流程
1.申請(qǐng)。申請(qǐng)單位應(yīng)按照要求,準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)材料;按照許可權(quán)限,向許可機(jī)關(guān)提出許可申請(qǐng)。
2.受理。許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)材料齊全、規(guī)范的,許可機(jī)關(guān)予以受理,出具《受理通知書(shū)》。申請(qǐng)材料不齊全的,應(yīng)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,出具《行政許可申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書(shū)》。
3.核查。根據(jù)法定條件和程序,申請(qǐng)材料受理后,行政許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地核查。申請(qǐng)材料不實(shí)、不符合法定條件的,行政許可機(jī)關(guān)出具《不予受理決定書(shū)》。
4.決定。申請(qǐng)材料符合法定條件的,現(xiàn)場(chǎng)核查無(wú)誤的,許可機(jī)關(guān)填寫(xiě)行政許可決定審批表,經(jīng)初審、復(fù)審、審定,依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定。通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。
人力資源派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位。《勞務(wù)派遣許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。
主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。分為:國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第六十三條:“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
辦理勞務(wù)派遣許可證需要什么條件
1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
勞務(wù)派遣許可證網(wǎng)上申請(qǐng)預(yù)約和書(shū)面辦理方式 勞務(wù)派遣許可(備案)的申請(qǐng)者首先統(tǒng)一進(jìn)入“勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)平臺(tái)”提出預(yù)約申請(qǐng)辦理。然后攜帶書(shū)面申請(qǐng)材料向公司主要辦事機(jī)構(gòu)所在地的人力資源社會(huì)保障局辦理勞務(wù)派遣行政許可。
勞務(wù)派遣許可證辦理:向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;法定代表人的身份證明;勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
法律依據(jù):
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》
第六條 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)(以下稱(chēng)許可機(jī)關(guān))依法申請(qǐng)行政許可。
未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
第七條 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第五十七條 【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證怎么辦理
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年。
一、開(kāi)辦勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件:
1、注冊(cè)資本不得少于法律規(guī)定。
2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、申請(qǐng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)變更登記應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、變更公司名稱(chēng)的,須經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)。
2、變更經(jīng)營(yíng)地址的,新遷入地的場(chǎng)所應(yīng)有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬永久性建筑的(不允許在臨時(shí)建筑開(kāi)辦)、合法的、固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
3、變更法定代表人的,應(yīng)有相關(guān)任命批文。
4、變更注冊(cè)資金的,須有會(huì)計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
三、申辦須提交資料:
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
5、法定代表人的身份證明。
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
注銷(xiāo)或歇業(yè)應(yīng)提交資料:
1、《勞務(wù)派遣行政許可注銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)》。
2、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證正、副本。
3、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系及其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益處理情況報(bào)告。
所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,不得制造、使用假材料、假證明、假證書(shū),凡外國(guó)文字的文件、證書(shū)、證明等材料均應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文,驗(yàn)原件,留存復(fù)印件。
全部材料(含復(fù)印件)統(tǒng)一采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型(210mmx297mm)紙質(zhì)材料,文字從左至右橫寫(xiě)、橫排,統(tǒng)一使用簡(jiǎn)化漢字,按本須知報(bào)送的材料的順序編寫(xiě)目錄和頁(yè)碼,左側(cè)裝訂成冊(cè)。
以上內(nèi)容參考:百度百科-勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證
如何辦理勞務(wù)派遣許可證
辦理勞務(wù)派遣許可證的具體流程如下:
1、勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,依照有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)備資料,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),報(bào)送全部申請(qǐng)資料:
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(3)公司章程以及驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(5)法定代表人的身份證明;
(6)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
(7)其他許可部門(mén)要求提供的資料。
2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局窗口工作人員初步審核材料,材料不齊,會(huì)一次性通知補(bǔ)齊材料并說(shuō)明理由。材料齊備,向申請(qǐng)者發(fā)出受理通知書(shū);
3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日內(nèi)20個(gè)工作日進(jìn)行審核;對(duì)符合條件的,核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》;
4、對(duì)不予批準(zhǔn)的,通知申請(qǐng)者,并說(shuō)明理由。
法律依據(jù):《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第十一條
許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
第十二條
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
勞務(wù)派遣許可證怎么辦理
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年。《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)(以下稱(chēng)許可機(jī)關(guān))依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;(五)法定代表人的身份證明;(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)
下列情況分別作出處理:(一)申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;(二)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;(三)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
第十條 許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書(shū)》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書(shū)》,說(shuō)明不予受理的理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
第十一條 許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
第十二條 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
第十三條 申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
第十四條 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項(xiàng)。《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式,由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
勞務(wù)派遣證辦理流程是什么
辦理勞務(wù)派遣許可證流程:
1、申請(qǐng)
申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng), 提交申請(qǐng)材料。
2、受理
接件人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料,當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格,并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知書(shū);申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料無(wú)法補(bǔ)齊、不符合受理?xiàng)l件的,接件人員不予受理,出具《不予受理通知書(shū)》。申請(qǐng)人材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的,退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理;申請(qǐng)人材料不齊的,可出具《材料補(bǔ)正通知書(shū)》。
3、審查
受理后,審查人員對(duì)材料進(jìn)行審查,組織實(shí)地勘察,出具現(xiàn)場(chǎng)核查表,并作出初步審查結(jié)論;決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的,予以通過(guò),出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》; 不予通過(guò)的,出具《不予行政許可決定書(shū)》。
4、領(lǐng)取結(jié)果
申請(qǐng)人到人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或《不予行政許可決定書(shū)》。
辦理勞務(wù)派遣許可證的材料:
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)
2、上海市勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可告知承諾書(shū)
3、公司章程(籌建中公司)
4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告(籌建中公司)或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(已成立公司,經(jīng)營(yíng)范圍有勞務(wù)派遣)
5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保xian、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本
7、與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備清單
8、營(yíng)業(yè)執(zhí)照
9、許可證遺失補(bǔ)辦的情況說(shuō)明
10、授權(quán)委托書(shū)
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