失業(yè)金怎么領(lǐng)取呢(失業(yè)金怎么領(lǐng)取呢)
失業(yè)金怎么領(lǐng)取
失業(yè)金領(lǐng)取流程如下:
1、用人單位出具離職證明;并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);
2、失業(yè)人員持離職證明辦理失業(yè)登記;
3、向社保部門提交失業(yè)登記與個(gè)人身份證明復(fù)印件;
4、辦理取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。
失業(yè)金一個(gè)月多少錢
1、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年不滿5年,每月可領(lǐng)取1212元;
2、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年不滿10年,每月可領(lǐng)取1239元;
3、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿10年不滿15年,每月可領(lǐng)取1266元;
4、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿15年不滿20年,每月可領(lǐng)取1293元;
5、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿20年以上,每月可領(lǐng)取1321元。
失業(yè)保險(xiǎn)每個(gè)月幾號(hào)發(fā)
1、失業(yè)保險(xiǎn)金每個(gè)月當(dāng)月簽到,次月5日前到賬;
2、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,失業(yè)金領(lǐng)取條件:
(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取
法律分析:
如何申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。一、如果領(lǐng)失業(yè)金,離職證明解除勞動(dòng)關(guān)系證明上必須注明是非個(gè)人意愿如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年,如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下:1、能不能領(lǐng):根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:一按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;二非因本人意愿中斷就業(yè)的;三已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。2、領(lǐng)多少:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。3、怎么領(lǐng):符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取,是打卡發(fā)放,按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣,建議咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。相關(guān)知識(shí):失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:1按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2非因本人意愿中斷就業(yè)的;3已依法定程序辦理失業(yè)登記的;4有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:1終止勞動(dòng)合同的;2被用人單位解除勞動(dòng)合同的;3因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;4因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;5因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;6因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;7因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;8因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;9法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。一重新就業(yè)的;二應(yīng)征服兵役的;三移居境外的;四享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;五被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的六無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取
失業(yè)金申請(qǐng)領(lǐng)取方式,具體如下:
1、失業(yè)者帶上自己的身份證件、戶口簿、照片和終止勞動(dòng)合同的材料,向社保繳納城市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;
2、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)人所提交的申領(lǐng)的相關(guān)材料后給予備案核查:相關(guān)材料有停止或終止勞動(dòng)合同文檔原件、失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表、就業(yè)登記(失業(yè)保險(xiǎn)交費(fèi))證明彩泥、暫住證的復(fù)印件、現(xiàn)居住地社區(qū)證明的原件等。涉及到失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的,還需《失業(yè)保險(xiǎn)看作繳費(fèi)年限評(píng)定表》。
3、針對(duì)符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的,失業(yè)者通過就業(yè)登記以后就可以領(lǐng)取到自己的失業(yè)保險(xiǎn)金了。
失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)審核通過后,一般在申請(qǐng)的次月就可收到失業(yè)保險(xiǎn)金。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)金怎么領(lǐng)取
失業(yè)金的領(lǐng)取方式如下:
材料準(zhǔn)備:解聘通知書、相關(guān)檔案材料、失業(yè)證明、失業(yè)登表、公司致社保局例行公文、戶口簿、身份證、3張一寸免冠照片、持社保局發(fā)給的審核文件、職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡等等。
1、公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面,到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備。
⒉、社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的,才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
3、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。這四種材料有∶位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料,失業(yè)證明,失業(yè)登表,公司致社保局例行公文。
4、社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金,同時(shí)辦理下崗證。
5、失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算:
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限)計(jì)算。
累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年,期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的,期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的,期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的,期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
【1】線下渠道。即失業(yè)人員攜帶上個(gè)人有效證件前往當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在地辦理。
【2】線上渠道,即網(wǎng)上渠道。失業(yè)人員可以登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)上的全國(guó)統(tǒng)一入口申領(lǐng),或者通過電子社保卡、掌上12333等人力資源社會(huì)保障部官方渠道申領(lǐng),也可以到各地人力資源社會(huì)保障部門的網(wǎng)站、公眾號(hào)申領(lǐng)。
以電子社保卡小程序?yàn)槔唧w步驟如下:
【1】失業(yè)人員打開微信軟件,搜索電子社保卡,并登錄,在首頁選擇失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)。
以上就是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的具體步驟,希望可以幫到大家。操作設(shè)備:nova10、操作系統(tǒng):HarmonyOS2.0.0、操作軟件:微信 、軟件版本:8.0.27
失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取
一 失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件
失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須同時(shí)滿足下列條件:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
究竟哪些情形屬于“非本人意愿中斷就業(yè)”呢?
非本人意愿中斷就業(yè)的情形包括:
1. 終止勞動(dòng)合同的
勞動(dòng)合同期滿的(PS:勞動(dòng)合同到期后,不管是老板不續(xù)簽還是自己不想續(xù)簽,都屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情形。);
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的。
2. 被用人單位解除勞動(dòng)合同的
在試用期被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害的;
勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
因患病或工傷不能從事原工作;公司裁員等。
3. 由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的
4. 由勞動(dòng)者本人解除勞動(dòng)合同的用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);用人單位沒有及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益等。
5. 由用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
6. 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形
二 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)所需資料
(一)本人身份證或社會(huì)保障卡;
(二)本人銀行卡(社會(huì)保障卡開通金融功能的不再提供)。
三 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)流程
第一步:用人單位辦理
方式一:社保經(jīng)辦窗口辦理
用人單位在參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口辦理職工社保關(guān)系中斷,失業(yè)原因?qū)俜潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的需提供符合規(guī)定的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料。
方式二:網(wǎng)上辦理
(一)用人單位通過“蓉e人社”—“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”辦理中斷職工社保關(guān)系,對(duì)失業(yè)原因?yàn)椤胺潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)”的,同步辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng),并上傳規(guī)定格式的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
(二)用人單位通過網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)功能查詢失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦理情況,并負(fù)責(zé)把辦理結(jié)果和領(lǐng)取注意事項(xiàng)告知失業(yè)人員。
第二步:失業(yè)人員辦理
方式一:失業(yè)保險(xiǎn)窗口辦理
(一)失業(yè)前最后所在單位在區(qū)(市)縣參保的失業(yè)人員,在參保地的區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局(就業(yè)服務(wù)中心)失業(yè)保險(xiǎn)窗口辦理失業(yè)保險(xiǎn)金。
(二)失業(yè)前最后所在單位在市本級(jí)參保的失業(yè)人員,在成都市就業(yè)服務(wù)管理局失業(yè)保險(xiǎn)窗口辦理失業(yè)保險(xiǎn)金。
方式二:網(wǎng)上辦理
失業(yè)人員可以選擇以上三個(gè)渠道之一進(jìn)行網(wǎng)上辦理。
法律依據(jù)
《實(shí)施若干規(guī)定》(人社部第13號(hào)令)
第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
一、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備:
1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。
2、已辦理失業(yè)登記的。
3、有再就業(yè)要求的。
4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的
二、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。
2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。
3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。
4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月,即交2年領(lǐng)取5個(gè)月,3年領(lǐng)取7個(gè)月,類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%。
1.進(jìn)入【國(guó)務(wù)院客戶端小程序】→【電子社保卡】→【查看電子社保卡信息】。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條規(guī)定:
1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
3、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)金怎么領(lǐng)取
失業(yè)金領(lǐng)取方式如下:
1、失業(yè)人員到用人單位失業(yè)枯握保險(xiǎn)管理中心所在地辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)登記;
2、失業(yè)人員到失業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記和辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手棗孫續(xù);
3、申請(qǐng)通過后,工作人員需要先登記,載本凳敗鏈次申領(lǐng)后可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的起止日期;
4、失業(yè)人員在每月的15日憑銀行存折到銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
領(lǐng)取事業(yè)金的人員必須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)并且非本人意愿中斷就業(yè)的人員,包括已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人履行交費(fèi)義務(wù)滿一年的人員。居民也可提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。因病不能親自領(lǐng)取的,可委托親屬持失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證、求職證、身份證、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取。
法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金流程如下:
1、到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);
2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核;
3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》;
4、失業(yè)保險(xiǎn)金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會(huì)保障(銀行)卡。
細(xì)節(jié)解釋:
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備,并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過程如下:
1、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。
2、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
失業(yè)金怎么領(lǐng)取
失業(yè)領(lǐng)取分為線上和線下流程具體如下:
線下流程:
1、先持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;
2、然后憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明;到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù);再等待審核;
3、最后按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取。
線上流程:
1、在支付寶的市民中心頁面打開社保。< img src="_fc_36001.jpg">
5、在頁面中填寫申領(lǐng)資料最后提交申請(qǐng)即可。< img src="_fc_36005.jpg">
領(lǐng)失業(yè)金不可以交社保,具體如下:
1、失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,且非本人意愿中斷就可以的可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,但不能繼續(xù)繳存養(yǎng)老保險(xiǎn);
2、在領(lǐng)取失業(yè)金期間原則上也是可以交社保的,但是如果按照靈活職業(yè)人員繳納社保的話,意味著并沒有失業(yè),那么失業(yè)金也就不會(huì)繼續(xù)發(fā)放;
3、找到工作之后可以補(bǔ)繳領(lǐng)取失業(yè)金之前的斷繳月份的社保,但是社保補(bǔ)繳除了限定單位可補(bǔ)繳以外
辭職后能否領(lǐng)取失業(yè)金,具體如下:
1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是,員工非本人意愿離職。
2、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
關(guān)于失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前
所在單位和本人按照規(guī)定:
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十八條
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
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