欠钱不交保险怎么办(公司不交保险怎么办)

公司拖欠14个月的养老保险没交，该怎么办？

如果公司拖欠员工的养老保险费用，员工可以采取以下措施：

1.与公司协商

首先，员工可以与公司协商，了解公司为何拖欠养老保险费用，是否有解决方案。如果公司有困难，员工可以提出分期付款或者其他解决方案，以便尽快解决问题。

2.向劳动监察部门投诉

如果公司不愿意解决问题，员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并要求公司尽快支付拖欠的养老保险费用。

3.向法院起诉

如果公司仍然不支付养老保险费用，员工可以向法院起诉。在起诉过程中，员工需要提供相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以证明公司拖欠养老保险费用的事实。如果法院判决公司支付养老保险费用，但公司仍然不履行判决，员工可以申请强制执行。

4.咨询律师

如果员工不熟悉法律程序，可以咨询律师。律师可以帮助员工了解法律程序和维权途径，并提供法律意见和建议。

总之，如果公司拖欠员工的养老保险费用，员工应该及时采取措施维护自己的权益。同时，员工也应该加强自我保护意识，定期查询社保缴纳记录，确保自己的社保权益得到保障。

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车险逾期怎么办

如果车险逾期，应立即与保险公司联系，尽快续保以确保车辆得到合法保障。

1. 车险逾期的含义和后果：

车险逾期是指车辆保险到期后，车主在一段时间内没有为车辆进行续保。车险逾期会带来很多不便和潜在风险。在法律层面，逾期未续保的车辆上路是违法行为，一旦被交通警察查处，将会面临?？?、扣车等处罚。此外，如果车辆在保险逾期期间发生交通事故，所有的经济赔偿责任将由车主自行承担，保险公司不会给予任何赔偿。

2. 续保的重要性：

为了避免产生更多问题，车主在车险逾期后应立即与保险公司联系，进行续保。在续保之前，保险公司可能会要求车主支付由于逾期产生的滞纳金，具体金额会根据逾期的时长而定。但是，即使需要支付额外的费用，车主也应该尽快续保，因为只有这样，车辆才能重新获得合法上路的资格，以及保险公司对交通事故的经济保障。

3. 预防措施：

为了避免车险逾期，车主应该提前记住保险到期的时间，并提前与保险公司联系，进行续保操作。现在许多保险公司也提供短信或邮件提醒服务，车主可以在购买保险时选择这些服务，以确保自己不会忘记续保。此外，一些保险公司也提供线上续保服务，这大大简化了续保流程，车主只需要几分钟时间，就可以完成续保操作。

所以，车险逾期后，车主应尽快与保险公司联系并续保。同时，为了避免这种情况再次发生，车主应该提前记住保险到期时间，并在到期前完成续保。

企业拖欠养老保险不交怎么办

通过劳动仲裁，时效为一年，以单位告诉你不补交养老保险起算，如果很长时间持续没有补交，因为是持续的，追缴一年以上的保险金，我认为也是能得到法院支持的。

职工与用人单位的劳动纠纷，程序是先双方和解，不行再申请仲裁，若不服仲裁再起诉法院，如果直接起诉法院是没有用的，也要经过仲裁裁决。

因为你们公司已经是亏损了，亏损到一定时间或者有其他债权人申请贵单位破产，在单位破产期间员工的这部分保险金仍是优于其他债权人的债权而受到法院?；さ?。

建议你收好相关的证据，最好让单位给你们写一份情况说明。有助于单位破产的时候归还该部分钱。

接着回答：仲裁时效是一年，如果担心，应当在一年内要求单位给你们出具相关不交的说明，即使说明没钱也可以的。将情况说明清楚，这样就重新计算时效问题了。

另外你们单位这种情况应当申请破产了，法律上对破产单位剩余财产（固定资产和厂房）是优先保护职工的利益的~可以优先受到偿还

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拖欠工资不缴纳保险怎么办

公司拖欠工资，不缴纳社?？芍苯油端咧料厍投嗖齑蠖印８萃锨返男灾士墒凳├投俨没蛘咂鹚?。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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养老保险逾期未交费怎么办

法律分析：养老保险有一年忘记交了的话，本人是可以携带身份证到当地政府服务中心，找到养老保险的代办处，先让工作人员开出本人往年未交费的缴款单，到当地的银行柜台就可以补交，本人的养老保险账户余额也就随即会调整过来。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：养老保险有一年忘记交了的话，本人是可以携带身份证到当地政府服务中心，找到养老保险的代办处，先让工作人员开出本人往年未交费的缴款单，到当地的银行柜台就可以补交，本人的养老保险账户余额也就随即会调整过来。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

公司拖欠社保一年多怎么办

公司拖欠社保一年多，员工可以采取以下措施：

1、与公司协商：员工可以首先与公司协商，要求公司尽快补缴拖欠的社保费用，并与公司达成书面协议。协商时可以明确具体的补缴时间和金额等细节，以便日后维护权益；

2、向劳动监察部门投诉：如果公司不愿意补缴社保费用，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求监管部门介入调解。劳动监察部门将会对公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠社保费用的情况，将会责令公司进行补缴，并可能处以相应的?？?；

3、向法院提起诉讼：如果公司仍然拒绝补缴社保费用，员工可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，员工需要提供相关证据，证明公司存在拖欠社保费用的行为，并要求法院对公司进行处罚和赔偿。

社保缴费年限规定如下：

1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年；

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿；

3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金；

4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。

综上所述，公司拖欠员工的社保费用是违法行为，会给员工的社会保险权益造成严重损失，甚至可能影响其退休和医疗等权益。因此，建议员工及时采取上述措施，维护自己的合法权益。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的?？?。