请问试用期有工资吗？没签合同上七天班工资怎么办
请问试用期有工资吗？
试用期是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于测试劳动者的工作能力和适应能力。在试用期期间，劳动者享有与正式员工相同的权益和待遇，包括工资待遇。
根据我国相关法律法规的规定，试用期期间劳动者应当享受与正式员工相同的工资待遇。具体来说，试用期期间的工资应当按照劳动合同约定支付，不得低于当地最低工资标准。
以下是一些相关的法律法规和案例，以帮助更好地理解试用期工资的问题：
| 法律法规 | 案例 |
| 《中华人民共和国劳动法》第十九条 | 某公司与员工签订劳动合同，约定试用期为3个月，工资待遇与正式员工相同。 |
| 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 | 一名员工在试用期期间被公司解雇，法院判决公司支付员工试用期工资。 |
根据以上法律法规和案例，可以得出结论：试用期期间劳动者应当享受与正式员工相同的工资待遇。
总之，根据我国相关法律法规的规定，试用期期间劳动者应当享受与正式员工相同的工资待遇。用人单位不得以试用期为由降低劳动者的工资待遇，否则将承担相应的法律责任。
- 试用期工资应当按照劳动合同约定支付。
- 试用期工资不得低于当地最低工资标准。
- 试用期期间的工资待遇应当与正式员工相同。
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