重大工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表)
國(guó)家工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:
工傷事故賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有:醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。發(fā)生事故傷害后,單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),申請(qǐng)工傷鑒定后計(jì)算賠償額。
法律客觀:
首先,應(yīng)該明確幾個(gè)方面:1.當(dāng)事人的年齡2.當(dāng)事人受傷后是否仍在工廠上班3.你所在的地區(qū)對(duì)最后算出來(lái)的數(shù)額有影響。先大致說(shuō)一下。如仍與工廠保留勞動(dòng)關(guān)系由工廠適當(dāng)安排工作,難以安排的.按傷殘等級(jí)給予一次性工傷補(bǔ)助金.9級(jí)8個(gè)月本人工資.若當(dāng)事人與工廠解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下,12個(gè)月;20—30歲.10個(gè)月;30-40歲,8個(gè)月....依次類推。(2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(按平均壽命與終止合同時(shí)年齡差與當(dāng)?shù)芈毠て骄べY之積計(jì)算)九級(jí)傷殘每滿1年內(nèi)發(fā)給0.4個(gè)月其次:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。當(dāng)?shù)芈毠て骄べY.平均壽命等標(biāo)準(zhǔn)可能各地都不一樣。具體看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。具體的,可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn):
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;
2、停薪留職期間的工資:按原工資待遇發(fā)放,一般不得超過(guò)12個(gè)月。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算;
3、醫(yī)療費(fèi):據(jù)實(shí)報(bào)銷;
4、生活護(hù)理費(fèi):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;
5、一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:五級(jí)44個(gè)月,六級(jí)38個(gè)月,七級(jí)26個(gè)月,八級(jí)20個(gè)月,九級(jí)14個(gè)月,10級(jí)8個(gè)月;
7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)22個(gè)月,六級(jí)16個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)8個(gè)月,九級(jí)6個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月;
8、傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
10、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
11、一次性工亡補(bǔ)助金:無(wú)供養(yǎng)親屬的,48個(gè)月;有供養(yǎng)親屬的,供養(yǎng)1人者52個(gè)月,供養(yǎng)2個(gè)者56個(gè),供養(yǎng)3人以上者60個(gè)月。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
綜上所述,工傷認(rèn)定的申報(bào),是指企業(yè)或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故后,或者在確診患了職業(yè)病后,立即向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門,提出認(rèn)定工傷的報(bào)告。工傷的認(rèn)定機(jī)關(guān)是勞動(dòng)行政部門,具體指的是社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu),即現(xiàn)在各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu),是認(rèn)定工傷的部門。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
我國(guó)工傷指的是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
患職業(yè)病的;
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
法律,行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷賠償一般需要賠付醫(yī)療費(fèi)、工資及護(hù)理費(fèi)等。
不同傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、一級(jí)傷殘
1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;
2、意識(shí)消失;
3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床;
4、完全喪失勞動(dòng)能力。
二、二級(jí)傷殘
1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助;
2、各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);
3、不能工作;
4、社會(huì)交往極度困難。
三、三級(jí)傷殘
1、不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);
2、各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);
3、明顯職業(yè)受限;
4、社會(huì)交往困難。
四、四級(jí)傷殘
1、日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;
2、各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);
3、職業(yè)種類受限;
4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五、五級(jí)傷殘
1、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);
2、各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);
3、需要明顯減輕工作;
4、社會(huì)交往貧乏。
六、六級(jí)傷殘
1、日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
2、各種活動(dòng)降低;
3、不能勝任原工作;
4、社會(huì)交往狹窄。
七、七級(jí)傷殘
1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;
2、短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;
3、工作時(shí)間需要明顯縮短;
4、社會(huì)交往降低。
八、八級(jí)傷殘
1、常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;
3、斷續(xù)工作;
4、社會(huì)交往受約束。
九、九級(jí)傷殘
1、日常活動(dòng)能力大部分受限;
2、 工作和學(xué)習(xí)能力下降;
3、社會(huì)交往能力大部分受限。
十、十級(jí)傷殘
1、日常活動(dòng)能力部分受限;
2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
3、 社會(huì)交往能力部分受限。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi);
2、輔助器具費(fèi)用,參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
3、停工留薪期工資 ,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
4、護(hù)理費(fèi) ,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、視同工傷的情形職工有下列情形之一的,視同工傷:
1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
三、不得認(rèn)定為工傷的情形職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:
1、故意犯罪;
2、醉酒或者吸毒;
3、自殘或者自殺;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工傷事故賠付標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:
一、工傷事故后賠償標(biāo)準(zhǔn)1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)材料有哪些根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)的規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭(zhēng)議,要想獲得工傷保險(xiǎn)待遇,必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,而認(rèn)定工傷的前提必須是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系;認(rèn)定工傷后,還需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后職工才能提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。三、工傷八級(jí)怎么申請(qǐng)賠償1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書(shū)面通知單位及傷者。3、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。4、協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。5、勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。6、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。7、執(zhí)行程序仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。8、申訴程序?qū)ι袥Q不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。
法律客觀:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律問(wèn)題分析:
工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是:
一、醫(yī)療費(fèi),工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的,所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基全支付。
二、伙食補(bǔ)助費(fèi),由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。
三、生活護(hù)理費(fèi),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需護(hù)理的,由工傷保險(xiǎn)基金支付生活完全不能自理上年度月平均工資的50%生活大部分不能自理上年度月平均工資的40%生活部分不能自理上年度月平均工資的30%
四、一次性傷殘補(bǔ)助全,職工因工致殘被鑒定為級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
一一次性傷殘補(bǔ)助金其賠償標(biāo)準(zhǔn),傷殘等級(jí)不同,其賠償標(biāo)準(zhǔn)他不同。五、-至六級(jí)傷殘津貼,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,傷殘等級(jí)不同,其賠佳標(biāo)準(zhǔn)也不同等。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需麥用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到充籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
【法律分析】:工傷保險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺κ鹿实摹⒒悸殬I(yè)病的、因公外出由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故的、或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而受到暴力等意外傷害的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定,一般由一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼組成。
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
更多 #法律常識(shí) 相關(guān)法律知識(shí)
-
在工地上干活出現(xiàn)事故怎么辦( ...
一、事故發(fā)生后的第一步是什么?
當(dāng)工地上發(fā)生事故時(shí),受傷的工 ...
2023.11.02 10:49:49
-
交通逃逸事故賠償標(biāo)準(zhǔn)(交通逃 ...
-
2根肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)(肋骨骨折 ...
問(wèn)題一:什么是肋骨骨折?
肋骨骨折是指肋骨發(fā)生斷 ...
2023.10.17 18:19:42
-
人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償金是多少 ...
導(dǎo)言
人身?yè)p害傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)法律中具有重要的地位,它是為 ...
2023.10.23 15:49:41
-
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表)
5、胸部損傷致:(1)女性一側(cè)乳房缺失(或嚴(yán)重畸形),另一側(cè)乳房部分缺失(或畸形),(2)8肋以上骨折 ...
2023.12.27 06:26:27 399人閱讀
-
人身險(xiǎn)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)(傷一只眼睛工傷賠 ...
在申請(qǐng)人身險(xiǎn)傷殘賠償時(shí),被保險(xiǎn)人應(yīng)仔細(xì)了解傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和賠償比例,選擇可信的鑒定機(jī)構(gòu),保 ...
2023.11.15 23:17:01 340人閱讀
-
燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表(2度燒傷大概賠償多少錢 ...
總結(jié):2度燒傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)償、精神損害賠償?shù)纫亟M成,具 ...
2023.10.27 15:36:01 350人閱讀
-
廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表(廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ...
問(wèn)題6:如何使用廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表進(jìn)行賠償計(jì)算,問(wèn)題6:如何使用廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表進(jìn) ...
2023.10.26 22:16:23 788人閱讀
-
交通事故傷殘賠償金怎么算(9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ...
依據(jù)9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,我們可以簡(jiǎn)單計(jì)算其應(yīng)獲得的賠償金數(shù)額:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),八級(jí)傷殘應(yīng)獲得6 ...
2023.10.25 22:56:39 823人閱讀
-
山東省傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)2023(2023年山東省工 ...
根據(jù)山東省2023年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)一覽表,小李將獲得10000元的一次性補(bǔ)助金和200元的月度護(hù)理費(fèi), ...
2023.10.25 20:23:46 81人閱讀
-
答
什么是勞動(dòng)能力鑒定?勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙各分為幾個(gè)等級(jí)?
-
問(wèn)答
交通事故處理要走哪些程序
交通事故處理需要走以下程序:
-
答
濟(jì)南市歷下區(qū)勞動(dòng)仲裁委地址在哪里
法律分析:濟(jì)南市勞動(dòng)仲裁委 ...
-
問(wèn)答
微信聊天記錄可以作為法律證據(jù)嗎?
在中國(guó)微信聊天記錄可以作為 ...
-
答
二婚配偶死了,他的子女有贍養(yǎng)的義務(wù)嗎
法律主觀:
再婚對(duì) ...