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水利局欠錢怎么辦

2023.11.30 574人閱讀
導(dǎo)讀：代縣水利局欠退休工資不給要怎么辦用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資,我國《社會保險法》賦予社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)必要的強(qiáng)征手段，單位不給交養(yǎng)老保險可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費(fèi)，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn)等,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。

水利局干部欠錢不給怎么投訴

1、欠錢不還屬于民事糾紛，應(yīng)當(dāng)向法院起訴；

2、法律依據(jù)：《民事訴訟法》（2012修正）第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

我盤錦市大洼縣西安鎮(zhèn)水利站在職上班20年沒有養(yǎng)老保險怎么辦？

勞動法 規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參 保繳納社保。不為在職員工繳納社保是 違法行為。

如果d 單位未參保辦理社保，又沒支付雙倍月工資給員工的，員工可以先與單位協(xié)商，要求單位補(bǔ)繳社保，如果單位不補(bǔ)繳社保，又不支付雙倍月工資的，被辭退的員工可以到單位所屬地勞動局、社保局投訴。

水費(fèi)單子丟了,水利局說沒交怎么辦

水費(fèi)單子丟了，水利局說沒交解決方法如下：

1、找到水費(fèi)賬號或戶號。這通常可以在水費(fèi)單的前幾頁或賬戶信息中找到。

2、聯(lián)系當(dāng)?shù)氐乃?供水公司，提供你的賬戶信息，并詢問賬單的余額以及最后的繳費(fèi)日期。

3、根據(jù)提供的余額，付清賬單。你可以通過網(wǎng)上銀行支付、郵局匯款等方式進(jìn)行支付。

水利局下屬單位的單位職工不給入退休保險,醫(yī)療保險怎么辦

去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。我國《社會保險法》賦予社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)必要的強(qiáng)征手段，單位不給交養(yǎng)老保險可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費(fèi)，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn)等。

河道旁邊建房,水利局說要拆怎么辦

法律分析：房屋遭到強(qiáng)拆，被拆遷人應(yīng)該做好以下四件事情：第一，保護(hù)好自身安全，沉著冷靜應(yīng)對，不要盲目使用暴力抗拆，這有可能危及自己安全或者觸犯刑法，拆遷方就怕找不到理由抓你，被拆遷人一定不要自投羅網(wǎng)；第二，第一時間撥打110報警，最好多報幾次，撥打報警電話時手機(jī)要錄音，不管警察來不來，有沒有用都要報警；第三，選取安全位置對強(qiáng)拆現(xiàn)場進(jìn)行攝影攝像取證，為后邊維權(quán)收集好證據(jù)，注意一定要錄到強(qiáng)拆指揮者的畫面；第四，完成以上三項工作后，第一時間咨詢專業(yè)拆遷律師，尋求通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)利，提高征地拆遷補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第二十八條 被征收人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，在補(bǔ)償決定規(guī)定的期限內(nèi)又不搬遷的，由作出房屋征收決定的市、縣級人民政府依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

代縣水利局欠退休工資不給要怎么辦

用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。

如何申請勞動仲裁：

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條　各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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