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合同非法人签字生效吗？劳动合同非法人签字

2023.11.23 849人阅读
导读：不是法人代表签字的合同有效吗1、法律主观：合同盖公章没有法人签字，是生效的,签合同不是法人签字合同有效吗法律主观：合同盖公章没有法人签字，是生效的,需要根据具体情况进行决定：（1）合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效,法律主观：订立合同不需要法人签字,合同盖公章没有法人签字生效吗合同只盖公章没法人签字是有效的，合同有公章或法人签字的效力是一样的,2、法律主观：非本人签字的合同经依法授权代签或事后追认的通常有效。

不是法人代表签字的合同有效吗

1、法律主观：合同盖公章没有法人签字，是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的，自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的，依法生效。

2、法律主观：非本人签字的合同经依法授权代签或事后追认的通常有效。对于可以代签的合同，且代签人具有相应的民事行为能力，且依法获得被代理人的委托授权的，就是有效的。

3、合同没有法定代表人签字也可能是有效的，关键是合同应当盖章，签字人具有法定代表人的授权委托书即可?！痉煞治觥糠欠ǘù砣巳粢砉厩┒┖贤匦胗泄镜拿魅肥谌?。

4、法律主观：非本人签字的合同存在合法有效的委托协议，且满足法定有效条件就有法律效力。法律规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

5、即公司欠条是需要法人签字，法人签字才具有法律效力。非法定代表人若要代表公司签订合同，必须有公司的明确授权。

6、法律分析：不是法人签订合同如果取得了法人的授权，是有效的。根据所述加盖了该单位的公章，即说明是该单位同意此项合同的，即该合同是有效的。但是如果合同中有违反法律法规的行为，无论是否签章，都是无效的。

合同签订必须法人签字吗

合同签订需要根据当事人身份确定签署方式，若当事人为法人或其他组织，则需由其代表人签字或加盖公章。否则，合同将无法生效。根据《中华人民共和国合同法》第十一条的规定，合同当事人可以是自然人、法人或其他组织。

法律主观：订立合同不需要法人签字。法人是拟制的人，法人作为合同的当事人订立合同时，应由法人的法定代表人实施或其他有权订立合同的代理人签订合同。

法律分析：合同一般是需要法定代表人签字的。

法律分析：合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。

签合同不是法人签字合同有效吗

法律主观：合同盖公章没有法人签字，是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的，自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的，依法生效。

法律主观：非本人签字的合同经依法授权代签或事后追认的通常有效。对于可以代签的合同，且代签人具有相应的民事行为能力，且依法获得被代理人的委托授权的，就是有效的。

(3)合同非本人签字，不一定不生效，如果是代理人签的字，合同是生效的，即使是表见代理也是对本人生效的。 (4)如果是无权代理，或者冒用他人身份签订合同，则合同不对本人生效，对无权代理人和冒用人生效。

所以，不是法人签合同也有可能有效力，这就需要得到一定的授权才能有效。如果没有得到授权那就就是无效的，并且还需要追究签订者的法律责任。

法律分析：不是法人签订合同如果取得了法人的授权，是有效的。根据所述加盖了该单位的公章，即说明是该单位同意此项合同的，即该合同是有效的。但是如果合同中有违反法律法规的行为，无论是否签章，都是无效的。

合同只盖公章没法人签字是有效的，合同有公章或法人签字的效力是一样的。合同有效的条件都有哪合同有效的条件有当事人具有相应的民事行为能力，这是基本条件。

合同盖公章没有法人签字生效吗

合同只盖公章没法人签字是有效的，合同有公章或法人签字的效力是一样的。合同有效的条件都有哪合同有效的条件有当事人具有相应的民事行为能力，这是基本条件。

需要根据具体情况进行决定：（1）合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效；（2）如果合同违反法律、行政法规的强制性规定，则不会生效。

合同盖公章没有法人签字是否生效 合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效。合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效的，法定代表人的签名或盖公章具有同样的效力。

合同盖公章没有法人签字是否生效，需要根据具体情况进行决定如下：合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效；如果合同违反法律、行政法规的强制性规定，则不会生效。

劳动合同盖公章没有法人签字生效吗

劳动合同没有法人签字也是可以生效的，可以是法人的委托人签字或者其盖章，都是具有法律效力的。一份正规且受到法律保护的劳动合同需要具备必要的要素，并到劳动局进行备案。

法律主观：劳动合同中只有法定代表人的签字，而单位没盖公章的，有效。劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时起生效，签字或者盖章都是可行的，单位可以选择其中一种。

一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。

劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同法定代表人没签字有效。劳动合同中没有法定代表人签名一样有效。只要劳动者和用人单位协商一致，在合同文本中盖章或签字的劳动合同一样生效。即便劳动合同没有法定代表人的签字，盖有公司章一样有效。

合同只盖公章没法人签字是有效的，公司的公章是有法律效力的，合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

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