15号离职单位交当月社保吗？15号离职单位交当月社保吗怎么交
15号离职单位交当月社保吗？
根据我国相关法律法规的规定，离职员工在离职当月是需要继续缴纳社会保险的。具体来说，离职员工应当继续缴纳养老保险、医疗保险和失业保险三项社会保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条的规定，用人单位应当按照规定的时间和比例，为参加社会保险的人员缴纳社会保险费。而离职员工在离职当月仍然属于用人单位的参保人员范畴，因此用人单位应当继续为其缴纳社会保险费。
以下是一些相关案例，以帮助更好地理解这个问题：
| 案例一 |
|
小明在某公司工作，因个人原因于2022年5月15日提出离职申请。根据公司规定，离职员工需要在离职当月继续缴纳社会保险费。因此，小明在离职当月的5月份，公司仍然为他缴纳了养老保险、医疗保险和失业保险的社会保险费。 |
| 案例二 |
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张三在某公司工作，因合同到期于2022年6月15日离职。根据公司规定，离职员工需要在离职当月继续缴纳社会保险费。因此，张三在离职当月的6月份，公司仍然为他缴纳了养老保险、医疗保险和失业保险的社会保险费。 |
综上所述，根据我国相关法律法规的规定以及以上案例，离职员工在离职当月是需要继续缴纳社会保险的。用人单位应当按照规定的时间和比例，为离职员工继续缴纳养老保险、医疗保险和失业保险三项社会保险费。
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